29 september 2026

Wat als een magazijn niet langer op zoek hoeft naar extra personeel, maar simpelweg een paar robots kan “inhuren” voor het werk dat op dat moment nodig is?

Dat is ongeveer het idee achter het Belgische bedrijf Logibot. De startup heeft €1,4 miljoen opgehaald voor een platform dat robots selecteert, traint en beheert voor logistieke werkzaamheden. Het opvallende concept wordt door Tech.eu omschreven als een soort “uitzendbureau voor robots”.

Achter de grappige vergelijking zit een ontwikkeling die veel serieuzer is: bedrijven proberen robots niet langer alleen als losse machines te verkopen, maar als flexibel inzetbare digitale werknemers voor fysieke taken.

Niet één robot, maar een robotenpool

Traditionele industriële robots zijn meestal ontworpen voor een specifieke taak.

Een robotarm in een autofabriek kan bijvoorbeeld jarenlang dezelfde beweging uitvoeren. Dat model werkt goed wanneer de omgeving voorspelbaar is.

Magazijnen zijn veel minder voorspelbaar.

Pakketten veranderen van formaat, werkzaamheden wisselen, orders verschillen per dag en personeelstekorten kunnen per locatie variëren. Logibot probeert daarom een softwarelaag te bouwen die robots flexibeler inzetbaar maakt. Het platform is volgens Tech.eu hardware-agnostisch, waardoor verschillende robots binnen dezelfde omgeving kunnen worden geselecteerd, getraind en beheerd.

Daarmee verschuift het idee van “koop een robot” naar “gebruik robotcapaciteit wanneer je die nodig hebt.”

Waarom logistiek een interessant testterrein is

Europese magazijnen kampen al langer met personeelstekorten, vooral bij fysiek zwaar werk zoals sorteren, goederen verplaatsen en laden en lossen.

Volgens cijfers die Tech.eu bij de startup beschrijft, zijn er in Europa ongeveer 2,5 miljoen mensen werkzaam in dergelijke handmatige logistieke werkzaamheden. Tegelijkertijd hebben werkgevers te maken met hoge personeelswisselingen en extra kosten voor tijdelijk personeel.

Robots kunnen in theorie juist voor die repetitieve en fysiek zware taken worden ingezet.

Maar de grootste uitdaging is niet alleen het bouwen van een robot.

De robot moet weten wat hij moet doen, wanneer hij het moet doen en hoe hij moet omgaan met een omgeving die voortdurend verandert.

Daar komt de AI-laag om de hoek kijken.

Physical AI komt naar het magazijn

De ontwikkeling past binnen de bredere beweging richting zogenaamde Physical AI: AI-systemen die niet alleen tekst genereren of informatie analyseren, maar daadwerkelijk beslissingen nemen en vervolgens fysieke acties uitvoeren.

Ook het Belgische onderzoekscentrum Flanders Make heeft onlangs een Robotics Launchpad aangekondigd om bedrijven te helpen bij het invoeren van flexibele robotica. Het initiatief richt zich expliciet op robots die moeten kunnen omgaan met veranderende taken, producten en omstandigheden.

Dat is belangrijk omdat de volgende generatie industriële robots waarschijnlijk minder afhankelijk wordt van volledig vaste instructies.

Een robot zou bijvoorbeeld niet alleen leren:

pak doos A en zet die op positie B.

Maar eerder:

zorg ervoor dat deze bestelling klaarstaat.

De AI moet dan zelf bepalen welke stappen daarvoor nodig zijn.

€1,4 miljoen voor de volgende stap

Logibot haalde €1,4 miljoen op in een financieringsronde onder leiding van BeamBerlin, de startupstudio van de Duitse BEUMER Group. Ook RDY Ventures, PMV en BAN Business Angels namen deel.

Het geld moet worden gebruikt om het platform verder te ontwikkelen en de inzet van robots in logistieke omgevingen op te schalen.

Het interessante aan de aanpak is dat Logibot zich niet uitsluitend op één type robot richt.

Dat kan belangrijk worden naarmate verschillende robotfabrikanten concurreren om een plek in magazijnen. Wanneer bedrijven tientallen of honderden robots van verschillende leveranciers hebben, ontstaat namelijk hetzelfde probleem dat de software-industrie al jaren kent: al die apparaten moeten met elkaar kunnen samenwerken.

Een softwarelaag die verschillende robots kan aansturen, trainen en beheren kan daardoor potentieel belangrijker worden dan één afzonderlijke robot.

De robot als werknemer?

Daarmee ontstaat ook een interessante vraag over de toekomst van magazijnwerk.

Als robots steeds flexibeler worden, kan het concept van een “robot als werknemer” dichterbij komen. Niet omdat de machine een mens volledig kopieert, maar omdat bedrijven hem steeds meer als een beschikbare arbeidskracht kunnen behandelen.

Vandaag huur je tijdelijk personeel.

Morgen zou je misschien tijdelijk robotcapaciteit kunnen huren.

Dat is een fundamenteel andere manier om naar robotica te kijken.

In plaats van miljoenen euro’s te investeren in een volledig geautomatiseerd magazijn, kunnen bedrijven mogelijk beginnen met een kleine groep robots en die capaciteit later uitbreiden wanneer de vraag toeneemt.

Van robot kopen naar robotcapaciteit huren

Het Belgische Logibot-concept laat daarmee zien waar een deel van de robotica-industrie naartoe probeert te bewegen.

De vraag wordt steeds minder:

“Kan een robot deze taak uitvoeren?”

En steeds meer:

“Kan een bedrijf tientallen verschillende taken aan robots uitbesteden zonder voor iedere taak een compleet nieuw systeem te bouwen?”

Als dat lukt, kan robotica veel toegankelijker worden voor bedrijven die vandaag nog niet genoeg volume hebben om volledige automatisering te rechtvaardigen.

Het klinkt misschien alsof België bezig is met een uitzendbureau voor machines.

Maar achter die opvallende formulering schuilt een serieuze ontwikkeling: de overgang van robots als vaste machines naar robots als flexibele, programmeerbare arbeidsinfrastructuur.